Iveta Clarke
    Jméno a příjmení: Iveta Clarke
    Moje motto: Skutečná síla pramení zevnitř. Co hledáme, je v nás obsaženo.
    Proč jsem se rozhodl/a
    být mentorem/mentorkou?
    Věřím, že další krok v naší lidské evoluci je dán ochotou člověka pracovat na sobě a jeho odvahou rozšiřovat svoje povědomí za pomyslné existující hranice. Sama se snažím být takovým člověkem. Ve své práci podporuji podobně smýšlející lidi, zejména ženy, jako jejich partner pro dialog. Prostřednictvím bezpečné, smysluplné, otevřené a vzájemně inspirující konverzace čerpáme ze společného prostoru a spoluvytváříme tak nové poznání, nacházíme odpovědi nebo formulujeme důležité otázky, které nás posunují žádoucím směrem. Věnuji se hlouběji tématům zranitelnosti, odvahy, (sebe)důvěry a kultivace mezilidských vztahů.
    Město, ve kterém bude
    mentoring probíhat:
    Praha
    www: www.ivetaclarke.com
    Iveta se od roku 2007 věnuje profesionálně koučování. Pracuje s jednotlivci, kteří mají vysokou motivaci k sebepoznání, k uskutečnění žádoucí změny a k prohloubení své osobní efektivity. Je členkou Mezinárodní federace koučů s úrovní akreditace Profesionální Certifikovaný kouč (PCC) a České asociace koučů (Akreditovaný kouč). Je absolventkou prestižní americké školy koučování v metodice Co-Active™, Coaches Training Institute v Kalifornii, a držitelkou její mezinárodní certifikace CPCC. V roce 2013 dokončila dvouletý výcvik v institutu CRR Global v Kalifornii, zaměřující se na odbornou facilitaci a koučování skupin a vztahových systémů a je nositelkou nejvyššího stupně akreditace ORSCC. Od roku 2013 také spolupracuje s profesorkou sociologie Dr. Brené Brown z University of Texas a prostřednictvím interpretace jejího výzkumu o lidské zranitelnosti, sebevědomí a odvaze otvírá toto téma nejen svým klientům, ale i širší české veřejnosti. Iveta má také dlouholetou mezinárodní zkušenost v oblasti korporátních lidských zdrojů. V letech 2006 - 2008 pracovala jako personální ředitelka pro společnost Ernst & Young, kde se věnovala zejména nastavení systému osobního rozvoje pro partnery firmy působící ve střední Evropě. V letech 2001 – 2006 pracovala jako personální ředitelka pro farmaceutickou společnost Pfizer: působila v různých rolích v ČR, střední Evropě (včetně Ruska), USA a Velké Británii. Klienti, kteří ji vyhledávají, oceňují její bezprostřednost, pozitivní přístup k lidem a životní energii.